来源:《劳动保障世界》2019年第23期 作者:周祥云;
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浅谈员工培训积极性的提升

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员工培训是提升员工业务技能、增强企业竞争力、实现组织目标的重要手段。但是如果员工参与培训的积极性不高,那就很容易达不到预期的培训效果,容易造成培训资源的浪费。而制造行业,属于劳动密集性行业,同时季节性相对比较明显。现以制造行业某某企业为例,浅谈员工培训积极性提升的问题。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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劳动保障世界杂志2019年第23期
劳动保障世界
主办:吉林省人力资源和社会保障管理局
出版:劳动保障世界杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:吉林省长春市

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