来源:《劳动保障世界》2019年第17期 作者:胥旭;李英琦;张川;高蕙;
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以三方协议为依托的培训评估体系搭建研究

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培训效果评估是目前培训行业存在的一个非常难于解决的问题。科学的培训评估对于了解投资的效果,界定培训对组织的贡献,证明员工培训所做出的成绩非常重要。本文以三方协议为提托,将被培训者、直接领导和主办方有效的结合起来,各司其职,以保障培训效果。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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劳动保障世界杂志2019年第17期
劳动保障世界
主办:吉林省人力资源和社会保障管理局
出版:劳动保障世界杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:吉林省长春市

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