来源:《劳动保障世界》2019年第17期 作者:陈俊梁;唐怡静;
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移动互联网时代灵活就业现象研究

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<正>随着移动互联网迅速普及,灵活就业方式已经被越来越多的个人和组织接受,成为拓宽就业渠道和增加就业的一个重要途径,本文将详述之。一、移动互联网时代的灵活就业及其必然性(一)灵活就业的定义灵活就业作为一种灵活的雇佣现象早已有之,但自从移动互联网技术有了突破性进展之后,渐渐成为一种比较普遍的劳动关(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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劳动保障世界杂志2019年第17期
劳动保障世界
主办:吉林省人力资源和社会保障管理局
出版:劳动保障世界杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:吉林省长春市

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