来源:《劳动保障世界》2019年第17期 作者:刘凤杰;
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优化社会就业培训 提高社会就业率

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就业问题直接关系着社会经济建设、民生建设,必须要引起我们的高度关注与重视。为了切实有效的提高社会就业率,帮助各类待就业人群上岗就业,我们应当根据当前的社会体制和环境现状,对社会就业培训工作做出优化,使之能够更好的发挥出促进社会就业、解决社会就业难题的作用,推动社会经济与民生建设、发展。本文基于作者自身的实际工作经验与学习认识,首先简单分析了社会就业培训的重要性,然后主要就如何优化社会就业培训提出了部分探讨性建议,以期能为相关工作的实践提供参考。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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劳动保障世界杂志2019年第17期
劳动保障世界
主办:吉林省人力资源和社会保障管理局
出版:劳动保障世界杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:吉林省长春市

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