来源:《劳动保障世界》2019年第05期 作者:吕琦;任晓雅;
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“医养结合”养老模式的必要性、困境与对策分析

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我国目前人口老龄化程度不断加深,老年患病者日益增加,老年人对较高的就医质量的需求日益增长,然而国内养老、医疗之间互不衔接。如何更好解决众多老年人的养老问题,为他们提供医疗救助设施并给予日常照料,使他们能够安度晚年成为当下社会密切关注的热点。然而,国内在老年医疗、养老方面建设还不完善,由此给老年人养老带来新的挑战。在这样的环境状况下,"医养结合"养老模式产生了。"医养结合"能够使老年人的生活照料和就医状况更好地得到保障,是推进健康老年结构的择优选择,是现实环境的必要选择。但是与此同时,我们还要注意到其发展面临的问题,医疗和急救资源不均衡,资金和人力投入缺口大,专业人才短缺,医养服务质量不高,管理体制不顺,政策执行效率低等,在此基础上提出相应的对策,优化医疗和养老资源配置,加大人力、资金投入力度,健全"医养结合"管理体制,完善落实各项优惠措施等,以促进"医养结合"养老模式的迅速发展,使老年人可以真正的得到更好的医疗与养老服务,安度晚年。(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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劳动保障世界杂志2019年第05期
劳动保障世界
主办:吉林省人力资源和社会保障管理局
出版:劳动保障世界杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:吉林省长春市

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