来源:《劳动保障世界》2019年第03期 作者:郑鹏;韩小腾;唐家林;韩雨辰;潘红;
选择字号

基于差异化服务的高校工会服务模式创新研究

分享到: 分享到QQ空间

高校工会是高校党政联系教职工的桥梁和纽带,也是教职工利益的表达者、代表者和维护者。创新高校工会服务模式,采用合理的差异化服务模式,对和谐校园发展具有重要意义。目前,高校工会还存在着服务理念不强,服务内容和手段单一以及组织建设环节薄弱等现状。本文结合现阶段的高校工会服务模式,就差异化理论与服务创新方向进行阐述和讨论,以期能够推进高校工会服务水平的提升。(本文共计2页)       [继续阅读本文]

下载阅读本文     订阅本刊   
如何获取本文>>          如何获取本刊>> 

相关文章推荐

劳动保障世界杂志2019年第03期
劳动保障世界
主办:吉林省人力资源和社会保障管理局
出版:劳动保障世界杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:吉林省长春市

本期目录