来源:《劳动保障世界》2018年第33期 作者:宋鹏;
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大数据视域下人力资源管理的转型分析

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随着我国科技以及信息化的发展,大数据技术的发展逐渐成熟,并且越来越受到人们的关注,随着大数据时代的到来,大数据技术也在我国的各行各业当中被广泛的应用。对于企业来说,大数据是一把双刃剑,大数据时代的到来,为企业带来很大机遇的同时,也为企业的发展带来了一定的挑战,特别是对于企业人力资源管理的影响较大。对于企业的人力资源管理,大数据为人力资源管理的发展带来了新的思路和方向,同时也为企业人力资源管理的发展带来了新的挑战。本文将在大数据的角度对企业人力资源管理进行分析,并对人力资源管理的创新和转型进行探究。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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劳动保障世界杂志2018年第33期
劳动保障世界
主办:吉林省人力资源和社会保障管理局
出版:劳动保障世界杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:吉林省长春市

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