来源:《劳动保障世界》2010年第04期 作者:周斌;
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加班费频惹争议 赢官司首重证据——2009年十大加班争议案解析

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<正>【案例1】:私自延时工作没有加班费去年8月1日,李某以未获加班费为由,向所在的北京某大厦有限责任公司下属的餐饮分公司提出解除劳动关系。北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会经调查,发现该大厦的《考勤管理制度》明文规定:"加班须经部门经理批准,由个人填写《加班申请表》,报人力资源部,由个人、部门经理、人力资源部经理、总(本文共计3页)       [继续阅读本文]

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劳动保障世界杂志2010年第04期
劳动保障世界
主办:吉林省人力资源和社会保障管理局
出版:劳动保障世界杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:吉林省长春市

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