来源:《劳动保障世界》2002年第07期 作者:白木;子荫;
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噪音影响心理健康

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<正> 劳动环境在客观上影响着职工的生理和心理健康。所谓劳动环境是由诸多因素构成的。如物理因素(光线、颜色、声音、通风、振动等)、化学因素(致敏性、致癌性、致畸性、刺激性等)、生物学因素(微生物、寄生虫、动物、植物等)、社会心理因素(单调劳动、人际关系等)。环境对人心理间接的影响有:①通过影响人的生理影响人的心理,②通过知觉影响人的心理,③通过条件反射、想象和幻觉影响人的心理。虽然劳动环境的改善不能直接激励职工的积极性,但能够减少失误,增加工作的安全性,有助于职工的身心健康,这也会提高了劳动效率。(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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劳动保障世界杂志2002年第07期
劳动保障世界
主办:吉林省人力资源和社会保障管理局
出版:劳动保障世界杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:吉林省长春市

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