来源:《劳动保障世界》2002年第07期 作者:陈发勤;
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论管理者的用才之道

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<正> 古人曰:治国之道,惟在用人。一个企业,一所学校,一家医院,一个科研院所,一个机关的管理者要想把自己管理的单位搞好,工作效率高,经济效益和社会效益好,就必须选用好人才。很多的经验已经证明选用好一个人才救活一个厂,选用好一个人才富裕一个村。"用人才"和"拿主意"同样,是每个管理者的两种主要责任和功能。实施人才战略,如何用好人才,笔者谈谈管理者的用才之道。一、不拘旧格用人才。不同时期,不同事业,需要不同的人才,(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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劳动保障世界杂志2002年第07期
劳动保障世界
主办:吉林省人力资源和社会保障管理局
出版:劳动保障世界杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:吉林省长春市

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