来源:《劳动保障世界》2002年第02期 作者:牧童;
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《职业病防治法》凸现四大亮点

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<正> 2002年5月1日将施行的《职业病防治法》适应新形势应运而生,使职工的生命健康权在职业危害方面有了法律的保障。那么,我国第一部适用于企事业单位和个体经济组织的职业病防治法究竟有哪些特点呢?用人单位必须履行告知义务用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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劳动保障世界杂志2002年第02期
劳动保障世界
主办:吉林省人力资源和社会保障管理局
出版:劳动保障世界杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:吉林省长春市

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