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集体合同的内容和签订程序

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<正> (二)准备草案,征求意见在广泛征求意见的基础上,工会和企业应组成专门的起草小组拟定出集体合同的草案。草案拟定后,工会一方应将草案交回本企业全体职工进行重新讨论,并根据群众意见进行修改;企业方面也应由企业领导人组织本企业有关负责人员进行修改讨论。(四)协商谈判,形成统一集体合同草案工会和企业选派一定的代表对集体合同草案及各自的修改意见进行讨论,对有分歧意见的内容应在平等的基础上进行协商谈判,以达成一致意见,最后形成统一的集体合同草案。《劳动法》第84条规定:"因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。"(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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劳动保障世界杂志1996年第10期
劳动保障世界
主办:吉林省人力资源和社会保障管理局
出版:劳动保障世界杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:吉林省长春市

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