来源:《劳动保障世界》1996年第07期 作者:金鑫;
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做好职业介绍工作的前提与原则

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<正> 职业介绍是指依法设立的专门机构为劳动力供求双方建立劳动关系而进行的一种中介活动。做好职业介绍工作是合理开发和利用劳动力资源的需要,是使劳动力优化配置和合理流动及有序转移的需要,是促进劳动力市场发展的需要,是全国7亿劳动力实现就业的需要,是为经济建设创造稳定的社会环境的需要。做好职业介绍工作的关键在于从事职业介绍的工作人员,要有良好的职业道德与思想品质,较高的专业知识与技能水平,丰富的职业知识与工作经验,这也是做好职业介绍工作的重要前提。一、职业介绍人员的素质职业介绍工作是一项重要的社会性工作,要求从事者有较高的素质。职业介绍人员应具有的素质是:1.工作作风正派。忠于职守,公正廉洁,不以权谋私,要甘心做一名人民的公仆。对求业人员一视同仁,不能厚此薄彼,不能近亲远疏,而应同样热心对待。2.具有服务思想。职业介绍人员要想人所想,急人所急,有耐心的态度,积极为求业者解决问题,当好"红娘"(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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劳动保障世界杂志1996年第07期
劳动保障世界
主办:吉林省人力资源和社会保障管理局
出版:劳动保障世界杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:吉林省长春市

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