来源:《科学中国人》2015年第26期 作者:刘丽东;
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在人力资源管理上严把“三关”

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人力资源的管理问题是影响企业发展的关键性问题之一,这个问题解决的好,就会为企业的发展创造出良好发展的条件,解决的不好,就会对企业的发展形成制肘现象.本文提出的在人力资源管理上把好"三关"的对策旨在为企业人力资源管理形成良性态势提供参考性做法。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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科学中国人杂志2015年第26期
科学中国人
主办:中国科技新闻学会
出版:科学中国人杂志编辑部
出版周期:半月
出版地:北京市

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