来源:《刊授党校》2009年第05期 作者:邓成华;
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员工心理契约的管理

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<正>心理契约的起源可以追溯到20世纪20年代梅约的霍桑实验。在这之前泰勒的科学管理已经形成。科学管理是以经济人为假设,将人的工作与收入联系起来。但后来许多研究表明向科学管理的假设提出质疑,影响人的工作效率的除了经济收入之外,还有没有其他的因素?在1924(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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刊授党校杂志2009年第05期
刊授党校
主办:辽宁党刊集团
出版:刊授党校杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:辽宁省沈阳市

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