来源:《科技风》2019年第22期 作者:李文琪;
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如何在基层单位开展培训工作创新

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随着水务事业经营范围的持续扩大、生产规模的不断增长,事业部对人才发展质量的需求不断提高。以给排水工程、环境工程、机电专业和化学等方面为核心的专业对员工的专业素养要求较高,但目前部分员工业务水平不达标、理论基础薄弱、专业技能不强、综合素质仍需提高,事业部组织的培训未达到预期效果。因此,如何改善培训效果,有效提升员工素质,全面提高工作质量,成为中铁一局集团水务事业部培训工作创新的重点。(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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科技风杂志2019年第22期
科技风
主办:河北省科技咨询服务中心
出版:科技风杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:河北省石家庄市

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