来源:《教书育人》2019年第20期 作者:王淑霞;王莹;
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实施“弹性离校”,管理机制必须配套

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"弹性离校"旨在解决家长接孩子时间与学校正常作息制度之间的矛盾,是愿望良好的制度设计。推行"弹性离校",实施课后托管、延时服务,虽然方便了家长、照顾了学生,但增加了教师的负担和学校的责任,很容易导致两头不讨好的不利局面。学校必须统筹兼顾、长远谋划,研究建立一套完善、有效的管理运行机制,既要满足学生家长的意愿,又要调动教师的积极性和创造性,真正让"弹性离校"取得实效并得到社会认可。(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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教书育人杂志2019年第20期
教书育人
主办:哈尔滨师范大学
出版:教书育人杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:黑龙江省哈尔滨市

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