来源:《中国商界》2015年第07期 作者:孙为民;
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苏宁转型的管理变革

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<正>作为我国传统企业主动拥抱互联网的先行者,苏宁现在进入到第三个十年的转型,尤其过去的六年里经过了很大的变革。在这六年里,苏宁互联网零售的转型也面临着巨大的挑战,尤其是在人力资源方面。连接一切的时代可以说,HR是在企业里头一个比较专业的工作,和财务、IT一样是专业的工作,人力资源工作实际上要站在集团最高决策者角度来看问题,站在决策者(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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中国商界杂志2015年第07期
中国商界
主办:中国商报社
出版:中国商界杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:北京市

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