来源:《经理人》2017年第11期 作者:窦军生;
选择字号

一代浙商渐渐老去,谁来接班?

分享到: 分享到QQ空间    收藏 推荐

中国开元旅业集团创始人陈妙林宣布退休,接班的是一名跟随了他三十多年的股东兼职业经理人。这多少让人有些意外,这样的退休方式也引发了一个话题。现实中,“谁来接班”是困扰着第一代浙商人许久的问题…… “我权衡了各方面的利弊,女儿肯定是接不了班,也不舍得让女儿接班”,陈妙林这样坦言。这句话里,饱含了一位父亲意味深长的复杂心境 办企业太辛苦。陈妙林以这样的方式退休在浙商群里引为美谈。现实里,更多的还是“子承父业”。很长一段时间,这批年轻的“富二代”被贴上异样的标签?如今,也将担负起企业的兴衰重任。他们有能力接班吗?他们愿意吗?从富二代到负二代的转型,他们能顺利吗?我们记录了一对姐弟的传承故事。“这么多钱有什么用”李书通是他父亲,李书福是他伯伯,出生于1990年的李威和他的父辈一样,低调。在台州,李书福吉利工厂的隔壁,就是李威家上千亩的巨科铝业集团。而上海市中心的一座写字楼,第24层,也是李家买下的,成为李威的上班地点。房间里堆得最多的是一些大大小小的箱子,铝镁合金的材料,打着GK0的标牌,这是他目前负责运营的公司。“卖箱子,这一年我卖了几万只了,你知道我怎么卖出去......(本文共计4页)       [继续阅读本文]

下载阅读本文     订阅本刊   
如何获取本文>>          如何获取本刊>> 

相关文章推荐