来源:《职业教育研究》1987年第04期 作者:何开钧;
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联邦德国莱茨公司职业技术教育

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<正> 联邦德国莱茨厂教育处属于人事福利部,负责人海尼克先生(Heinecke,现已升为人才培训经理)配有一名副手和一个女秘书。他负责徒工的培训、职员进修、顾客培训、转学职业教育、接待来厂实习生、访问学者等业务,下设徒工实习工场,由副手克拉夫先生管理,该厂有徒工304人。莱茨厂的教育质量很高,工作量相当大,常常处于忙得不可开交的地步。海尼克先生风趣地说:"我培养工人的工作时间一直在缩短,而我自己的工作时间却不断在延长,每周要工作50个小时以上"(德国工厂现在实行每周38.5小时工作制)。(本文共计3页)       [继续阅读本文]

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职业教育研究杂志1987年第04期
职业教育研究
主办:天津职业技术师范大学
出版:职业教育研究杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:天津市

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