来源:《中国经济周刊》2002年第06期 作者:唐国岚;
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建立吸引创新人才的企业文化

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<正> 随着知识经济时代的到来,创新人才成为企业最重要的战略资源,并成为经济和技术竞争的焦点。有专家说,企业发展到一定阶段要靠文化力来驱动,而一个企业的人才观是企业文化的核心,也是管理的核心。如何吸引和留住创新人才成为企业最关切的问题。对于上海贝尔这样一家国内通信业的支柱企业,面对日新月异的通信技术、日益激烈的市场竞(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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中国经济周刊杂志2002年第06期
中国经济周刊
主办:人民日报社
出版:中国经济周刊杂志编辑部
出版周期:周刊
出版地:北京市

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