来源:《江汉论坛》2007年第05期 作者:陶然;
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论教师职业生涯的开发与管理

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教师职业生涯开发与管理,是学校人力资源开发与管理的新课题。学校管理者要树立教师职业生涯开发与管理的人力资源管理理念,坚持以教师为中心,以教师为本,以教师的心理、生理、智力、技能、伦理等潜能开发为基础,以教师教育教学工作内容的确定和变化、工作业绩的评价及工资待遇、职称、职务的变动为标志,及时地满足教师的实际需要,学校管理者和教师个人要共同关注教师职业生涯开发与管理。(本文共计4页)       [继续阅读本文]

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江汉论坛杂志2007年第05期
江汉论坛
主办:湖北省社会科学院
出版:江汉论坛杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:湖北省武汉市

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