选择字号

关于机关年度绩效评估工作的问题探析

分享到: 分享到QQ空间

在泉州市开展政府部门绩效评估工作实践中,经常出现考评结果难以拉开差距,无法有效区别好坏优劣的问题,这就较大地影响了绩效评估发挥其激励机制的重要作用。本文作者作为泉州市政府绩效办公室首批成员,通过参与近年的机关绩效评估工作的培训提升、方案审核、年中抽检、年终考评等工作,从实践的角度分析了该问题的现状原因,并提出了一些相应的改进措施。(本文共计2页)       [继续阅读本文]

    订阅本刊   
         如何获取本刊>> 

相关文章推荐

决策与信息(下半月)杂志2013年第06期
决策与信息(下半月)
主办:中国武汉决策信息研究开发中心
出版:决策与信息(下半月)杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:湖北省武汉市

本期目录