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完善公务员激励机制的环境分析

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<正>以SWOT模型为分析工具,分析公务员激励机制所面临的外部机会和威胁,内部优势和劣势。并在此基础上,得出完善公务员激励机制的劣势—机会策略(WO)策略,具体措施为:借鉴企业人力资源管理中激励机制的经验,促进激励机制形式和手段的多元化;树立"以人为本"的激励理念,促进人才流动的灵活性;建立科学公正的绩效评估体系,为激励机制(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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决策与信息(下半月)杂志2013年第06期
决策与信息(下半月)
主办:中国武汉决策信息研究开发中心
出版:决策与信息(下半月)杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:湖北省武汉市

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