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浅探企业人力资源管理

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本文介绍了郑州富士康跳楼案的基本背景以及郑州富士康对于基础人力资源管理中存在的问题,谋求一种既能最大限度发觉基层员工工作自觉能动性,又能挽回和提升富士康外界声誉的双赢管理模式。(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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决策与信息(下半月)杂志2013年第06期
决策与信息(下半月)
主办:中国武汉决策信息研究开发中心
出版:决策与信息(下半月)杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:湖北省武汉市

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