来源:《决策探索(上)》2017年第05期 作者:黄策舆;
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干部“下”了之后如何才能“上”

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<正>曾有很多人问:对"下"的干部,组织会"打入冷宫"放任不管吗?这些人还有翻身的机会吗?不仅湖北,很多地区也存在类似的问题。凡"下"的干部,大多有政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在等问题。对于他们,必须让其充分认识错误,调整心态,同时也应让他们卸下思想包袱,变压力为动力,在新的工作岗位上主动找事干、找责担。这些"下"的干部中,哪些人能"上"?(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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决策探索(上)杂志2017年第05期
决策探索(上)
主办:河南省人民政府发展研究中心
出版:决策探索(上)杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:河南省郑州市

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