来源:《决策探索(上)》1992年第05期 作者:张玉香;
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建立企业内部激励机制的有效尝试——新乡机床厂实行“全员贡献达标进档法”初探

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<正> “全员贡献达标进档法”是一种正常的工资升级制度。它是大胆改革内部分配制度,从而建立起企业内部激励机制的有效尝试。“全员贡献达标进档法”就是根据企业管理的基本原理结合本厂的具体情况进行的一项创造性的探索。其目的是为企业的每一个职工树立一个近期和远期相结合的奋斗目际,并为目标的实现建立一整(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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决策探索(上)杂志1992年第05期
决策探索(上)
主办:河南省人民政府发展研究中心
出版:决策探索(上)杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:河南省郑州市

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