来源:《故事家》2017年第16期 作者:高荣伟;
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在丹麦聆听“叶特尔法则”

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在丹麦,我常常听人提到“叶特尔法则”。“什么是‘叶特尔法则’?”去哥本哈根琥珀博物馆参观时,我不禁好奇地问馆长索恩。索恩笑了笑,说:“‘叶特尔法则’是丹麦民族的灵魂,也是北欧人崇尚的一种不成文的平等理念:任何人不会自称比别人好、聪明或者富有;同时,也不认为他人比自己更好、更聪明或更富有。基于这一法则,丹麦人非常讨厌别人的傲慢和自夸,谈到自己时往往很含糊,会有意将个人成就轻描淡写。丹麦人不主动交换名片,很多人甚至没有名片。”在丹麦人的生活中,“叶特尔法则”无处不在。一位中国记者描述了自己见到的这一情景:“离开丹麦前两天,我们碰上了哥本哈根的第一场雪。世界排名第一的风力发电设备生产商维斯塔斯的首席执行官迪特烈·英格与我们一起下车后,在风雪中快步走回办公室。他自己拎着皮包与大衣,自己开门,自己倒水。一位部属站在一旁,任由他的老板为我们服务,一点儿也没有代劳的意思。令人称奇的是,这种行事作风并非个例。我们一路采访,从未见员工或者秘书帮领导倒水,所有领导都是自己动手。迪特烈·英格告诉我们,在丹麦,老板绝不可能叫秘书帮忙为客人倒水。如果他这样做,秘书大概会把水倒在他的......(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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