来源:《管理@人》2011年第Z1期 作者:燕飞静;
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面试不能跟着感觉走

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<正>在和一些工作几年的同行交流面试经验时,我发现不少人过于迷恋虚无缥缈的感觉。他们轻易认为随着面试人数和经验的增加,自己完全凭着感觉几分钟内就可以判定一个求职者是否合适。这消息听起来颇有吸引力,而且很令人振奋。可实际上,面试是如此地简单吗?我给出的答案是否定的,面试不能跟着感觉走。(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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管理@人杂志2011年第Z1期
管理@人
主办:吉林省社会科学院
出版:管理@人杂志编辑部
出版周期:季刊
出版地:北京市

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