来源:《管理@人》2011年第Z1期 作者:冯凤英;
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全员人力资源管理实践与总结——由广东某核电集团说起

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<正>在多元化和国际化的背景下,越来越多的中国企业开始走向集团化,从业人员多,直接导致管理工作不仅量多、繁琐,而且责任重。然而,目前中国企业的人力资源管理尚处在人事管理优化阶段,工作效率相对低下,这与企业的集团化发展趋势是不相符的。(本文共计4页)       [继续阅读本文]

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管理@人杂志2011年第Z1期
管理@人
主办:吉林省社会科学院
出版:管理@人杂志编辑部
出版周期:季刊
出版地:北京市

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