来源:《管理@人》2011年第Z1期 作者:齐超宇;
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80后与85后,管理有千秋——基于美承集团员工管理分析

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<正>关于80后【80-84年出生】与85后【85-89年出生】员工的管理,大家已经热议了较长时间,也形成一些很有见地的观点,分享了有价值的经验和结论。本文在此基于美承数码科技集团的员工现状,与大家分享一些80和85后员工的日常管理经验。(本文共计4页)       [继续阅读本文]

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管理@人杂志2011年第Z1期
管理@人
主办:吉林省社会科学院
出版:管理@人杂志编辑部
出版周期:季刊
出版地:北京市

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