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序言

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<正>本文话题的成立,其实有一个前提假设,就是80-90后这一代人,与70后以及更早的几代人相比,管理上有很大差别。如此假设,确实有很多背后故事。本刊2010年4月刊的封面报道中,曾就这样的群体区分进行过调查和访谈,结果如假设,也基本与很多HR的日常实践、现实感受不谋而合。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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管理@人杂志2011年第Z1期
管理@人
主办:吉林省社会科学院
出版:管理@人杂志编辑部
出版周期:季刊
出版地:北京市

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