来源:《管理观察》2019年第10期 作者:隆添伊;
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提升公务员敬业度的路径探讨——基于自我牺牲型领导的视角

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在全面深化改革和外部环境复杂多变的双重影响下,我国公务员的敬业度与工作积极性受到了严峻的挑战。结合公共部门中普遍存在的高权力距离的情况,通过文献梳理,本研究引入一种较新的领导模型--自我牺牲型领导,从而探究领导的自我牺牲行为对公务员敬业度的多重影响机制。(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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管理观察杂志2019年第10期
管理观察
主办:中国科学技术信息研究所;科学技术文献出版社
出版:管理观察杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:北京市

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