来源:《管理观察》2019年第10期 作者:姜天文;迟金萍;
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基于企业战略转型的人力资源管理研究

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企业战略转型是新形势下企业发展的重要举措,以保证企业适应新经济环境,在激烈的市场竞争中稳定发展。人力资源管理是企业转型的重点,合理对其管理进行研究可以充分发挥出人才的优势,基于此,本文从企业人力资源管理现状入手,深入进行分析,结合实际提出转型企业人力资源管理策略,以供参考。(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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管理观察杂志2019年第10期
管理观察
主办:中国科学技术信息研究所;科学技术文献出版社
出版:管理观察杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:北京市

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