来源:《管理观察》2014年第23期 作者:郝晓斌;
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国有企业人力资源管理的SWOT分析及战略研究

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人力资源是国有企业中的重要资源,对其进行有效的管理对企业发展有着不可取代的作用,因此国有企业在进行人力资源管理前需要进行完善的分析,在此基础上制定科学的管理战略。本文首先介绍人力资源管理的重要性,并分类探讨SWOT分析模式,根据该模式对管理战略给出自己的建议。(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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管理观察杂志2014年第23期
管理观察
主办:中国科学技术信息研究所;科学技术文献出版社
出版:管理观察杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:北京市

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