来源:《管理观察》2014年第11期 作者:任俊霞;
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试论施工企业人力资源风险的控制

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一般来说,施工企业属于劳动密集型企业,用工数量庞大,但是管理的规范化程度却明显不够,容易给用工埋下风险。本文将针对施工企业在人力资源管理方面面临的风险进行分析,并提出相应的对策,以期能够改善这一现象。(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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管理观察杂志2014年第11期
管理观察
主办:中国科学技术信息研究所;科学技术文献出版社
出版:管理观察杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:北京市

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