来源:《改革与战略》2018年第12期 作者:王浩明;
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海南自由贸易区(港)人力资源服务业发展研究——基于产业集聚理论的视角

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推进海南自由贸易区(港)人力资源服务业集聚发展是实现海南行业规模经济的有效途径,有利于培育现代服务业新增长点和新动能,打造自由贸易试验区人才战略高地,助推海南人力资源服务市场与国际劳动力市场接轨。基于产业集聚理论,就海南人力资源服务业集聚发展的内生机制和外生动力做了SWOT分析,并针对性地提出了海南自由贸易试验区(港)人力资源服务业集聚发展的对策:主动匹配总部经济和十二大重点产业发展需求;引进和培育并壮大人力资源服务机构力量;充分释放自由贸易试验区(港)政策红利以深化行业改革开放。(本文共计7页)       [继续阅读本文]

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改革与战略杂志2018年第12期
改革与战略
主办:广西壮族自治区社会科学界联合会
出版:改革与战略杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:广西壮族自治区南宁市

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