来源:《中国公共卫生管理》2019年第02期 作者:叶媛;孙涛;李莉;杨曦;王焕研;高蕾;张仲;樊立华;
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基于因子分析的卫生监督执法履职影响因素探讨

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目的揭示影响卫生监督执法履职的影响因素,为促进卫生监督部门严格、规范、公正、文明执法及保障和监督行政机关有效履行职责提供有益的借鉴。方法采用文献法、专家咨询法编制调查问卷,通过现场访谈法、问卷调查法进行调查,采用因子分析法提炼影响因素。结果通过因子分析筛选出6个公因子,影响卫生监督执法履职的因素包括培训因素、外界环境因素、制度因素、人员特质因素、设备因素以及相对人因素。结论在适应法治建设的背景下,卫生监督机构应该从培训角度、外界环境角度、人员特质角度、相对人角度、设备角度、制度角度完善卫生法律法规及工作程序,加大政府支持力度,明确机构定位及工作范畴,创新监管方式和管理机制,培养监督人员"工匠精神",全方位提升卫生监督执法履职。(本文共计4页)       [继续阅读本文]

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中国公共卫生管理杂志2019年第02期
中国公共卫生管理
主办:中华预防医学会;黑龙江省疾病预防控制中心
出版:中国公共卫生管理杂志编辑部
出版周期:双月
出版地:黑龙江省哈尔滨市

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