来源:《中国公共卫生管理》2014年第05期 作者:滕惠杰;史高松;徐岩;孙佳;
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医疗系统人力资源管理会计应用的思考

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<正>医疗卫生是资本密集型和知识密集型的行业,人力资源作为核心要素之一,必然成为促进现代医疗发展的最为重要的动力源泉。因此,医疗系统欲在未来的深化改革与发展中取得成功,强调对人力资源的管理是重要的工作之一。在医疗系统应用人力资源管理会计,不仅为医疗系统人力资源的管理提供新的方法和手段,而且能够进一步完善医院的管理体系,更为重要的是为医疗系统人力资源财务会计的应用提供有效路径。1医疗系统人力资源会计概述(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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中国公共卫生管理杂志2014年第05期
中国公共卫生管理
主办:中华预防医学会;黑龙江省疾病预防控制中心
出版:中国公共卫生管理杂志编辑部
出版周期:双月
出版地:黑龙江省哈尔滨市

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