来源:《中国公共卫生管理》2014年第02期 作者:季洁;郑锦绣;詹圣伟;刘道明;秦其荣;石志峰;孔剑;
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马鞍山市疾控机构2011年人力资源现状分析

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目的了解马鞍山市、县(区)疾病预防控制中心人力资源现状,为今后制定科学的人力资源规划提供依据。方法通过《中国疾病预防控制基本信息系统》获取市、县(区)疾病预防控制中心的人员数、年龄、学历、职称、专业等数据,用Excel软件进行分析,并与2006年作比较。结果 2011年马鞍山市疾控机构人员共在岗290人,其中花山区人员减少幅度最大57%;服务人口比例1.31人/万人,高于全省平均水平(0.92人/万人),排名第三。全市在岗人员年龄集中在35~45岁之间。人员学历比重集中在大专,占36.21%;其次为本科学历,占29.31%;三区三县没有研究生。职称以初级占多数,为45.52%,其次为中级29.66%;专业构成偏重非预防医学专业50.34%,其中检验人员(15.17%)居多。结论政府要加大对公共卫生的投入,增加人员编制和经费保障;疾控机构应重视内部管理,完善用人机制。(本文共计3页)       [继续阅读本文]

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中国公共卫生管理杂志2014年第02期
中国公共卫生管理
主办:中华预防医学会;黑龙江省疾病预防控制中心
出版:中国公共卫生管理杂志编辑部
出版周期:双月
出版地:黑龙江省哈尔滨市

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