来源:《法律与生活》2011年第18期 作者:韩佳;
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用人法则(十三) “兼职”员工怎样管?

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<正>刘某是某公司的财务总监,双方签订了为期三年的劳动合同。劳动合同期限内,刘某又在其他公司找了一份兼职财务工作,每月只要抽两天时间去兼职单位工作。后来,刘某兼职的事被公司的人事经理知道了,经理认为刘某为其他公司提供兼职工作,虽然是在自己本职工作之外,但必定会分散他完成本职工作的时间和精力。公司遂向刘某发出一份通知,要求刘某自收到通知10天内终止兼职工作,并向公司提交兼职单位出具的书面证明。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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法律与生活杂志2011年第18期
法律与生活
主办:法律出版社
出版:法律与生活杂志编辑部
出版周期:半月
出版地:北京市

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