来源:《电子世界》2013年第16期 作者:刘宗主;
选择字号

论企业核心员工的管理

分享到: 分享到QQ空间

现代企业之间的竞争主要是核心员工的竞争,但目前企业对核心员工关心不够,支持不力,工作环境确也不利于核心员工的成长和发展,为防止核心员工的流失,企业应采取相应的管理策略,发挥核心员工的核心作用,从而提高企业的核心竞争力。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

下载本文订阅本刊

相关文章推荐

电子世界杂志2013年第16期
电子世界
主办:中国电子学会
出版:电子世界杂志编辑部
出版周期:半月
出版地:北京市

本期目录