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实行“大企业,多法人”内部管理体制初见成效

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<正> 为适应建立社会主义市场经济体制的要求,我厂1993年开始在经营组织体系方面实行了"大企业,多法人"的内部管理体制。所谓"大企业、多法人"的管理体制,就是总厂实行"母体裂变",以产品为对象,并根据专业特点,把原来的分厂、辅助部门、后勤福利部门等变成自主经营、自负盈亏的独立法人单位,企业实行分散经营,分散管理,分灶吃饭、统分结合的管理体制。目前总厂下设厂属法人单位二十二个;其中独立厂十一个、公司十一个;独立核算、自计盈亏的模拟法人单位三个;自主经营、独(本文共计3页)       [继续阅读本文]

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大众理财顾问杂志1994年第02期
大众理财顾问
主办:机械工业信息研究院
出版:大众理财顾问杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:北京市

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