来源:《东岳论丛》2008年第04期 作者:刘海英;王素洁;
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管理层薪酬契约研究综述及展望

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管理层薪酬契约的研究关注于薪酬契约理论基础、管理层薪酬契约构成和水平、薪酬契约评价标准以及管理层薪酬契约与公司理财行为等方面,本文对于管理层薪酬契约的研究进行了文献综述,并展望了在我国制度背景下可能进行研究的领域。(本文共计4页)       [继续阅读本文]

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东岳论丛杂志2008年第04期
东岳论丛
主办:山东社会科学院
出版:东岳论丛杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:山东省济南市

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