来源:《党员干部之友》2017年第01期 作者:黄军昌;
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容忍别人的伤害

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<正>在现代社会管理的架构下,每一个职场人都在特定的组织单元中工作和生活。在合作共事的过程中,组织成员之间因为认知水平、性格禀赋、阅历见解、胸襟气度、欲望需求以及角色身份等方面的差异,难免发生一些矛盾冲突,也会遭遇一些情感伤害。面对伤害,一个职场人,特别是领导干部应当如何理性应对、妥善处置、科学化解,大有文章可做。笔者以为,应该从以下几个方面入手。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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党员干部之友杂志2017年第01期
党员干部之友
主办:山东省出版总社
出版:党员干部之友杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:山东省济南市

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