来源:《度假旅游》2018年第10期 作者:王婷婷;
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酒店人力资源管理与激励机制构建分析

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在社会经济的不断发展下,旅游业也得到了快速发展,人们对酒店设施和服务管理提出了更高的要求。其中,人力资源是酒店管理的重要因素,深刻影响酒店的服务管理质量。通过设立科学合理的人力资源激励机制能够在最大限度上激发员工工作积极性,提升酒店人力资源管理成效。为此,文章在阐述酒店人力资源激励机制内容和作用的基础上,针对当前酒店人力资源激励机制应用存在的问题,为如何优化酒店人力资源管理与激励机制构建进行策略分析,旨在能够更好地促进酒店建设发展。(本文共计3页)       [继续阅读本文]

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度假旅游杂志2018年第10期
度假旅游
主办:黄山日报社
出版:度假旅游杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:安徽省合肥市

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