来源:《大众投资指南》2019年第10期 作者:葛晨露;
选择字号

绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用思考

分享到: 分享到QQ空间

近年以来,人力资源管理成为当前事业单位中不可或缺的一环。人力资源管理是将职工作为单位生产力的重要构成元素,并以合理、公平的规章制度保障事业单位工作程序的顺利进行。现如今,绩效考核在人力资源管理中的作用越来越明显,随着事业单位对人力资源管理的重视,绩效考核的地位亦在逐渐提升,而且,绩效考核已成为事业单位职工发展的重要指标。基于此,本文从绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用思考出发,对当前绩效考核的现状,以及其在人力资源管理中推动事业单位发展所产生的作用,从而阐述绩效考核的必要性,并指出相应的有效措施,希望能为提高事业单位人力资源管理质量起到一定的积极作用。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

订阅本刊

相关文章推荐

大众投资指南杂志2019年第10期
大众投资指南
主办:天津市新闻出版管理局
出版:大众投资指南杂志编辑部
出版周期:半月
出版地:天津市

本期目录