来源:《大众投资指南》2019年第03期 作者:牛伟山;
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中小型企业培训存在的问题及其改进对策

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在当前市场经济迅速发展的今天,企业在市场中的竞争日趋激烈,人力资源的竞争是企业竞争的核心,为了提高企业的核心竞争力,重视企业员工的培训工作十分有必要,以此使企业员工的综合素质得到提高,使员工的整体水平能够与市场发展新动态保持同步。然而从实际情况来看,当前我国中小型企业员工的培训现状还不太乐观,其中还存在诸多问题,因此,为了提高企业综合实力,改进中小企业员工培训方式具有重要意义。本文从中小型企业培训的意义出发,分析了中小型企业培训存在的问题,并对强化中小型企业培训的对策进行探究。(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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大众投资指南杂志2019年第03期
大众投资指南
主办:天津市新闻出版管理局
出版:大众投资指南杂志编辑部
出版周期:半月
出版地:天津市

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