来源:《创业邦》2015年第04期 作者:Rob Reuteman;Ying;
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70后怎么管理90后

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<正>最容易出问题的是30多岁的中层管理者,他们对需要手把手指导但又爱发牢骚的千禧一代极为不满。Lisa Orrell是位知名人物。她不仅是《如何留住千禧一代》(Millennials Incorporated)一书的作者,也是能在如何管理千禧一代方面为企业提供指导服务的培训师和顾问,而拥有这一资格的人屈指可数。"过去两年,我受理的有关千禧一代管理问题的咨询工作比前五六年多得多。"Orrell说。思科公司、eB ay、强生和蓝十字蓝盾医保组织都是Orrell的客户。在1980年代初期到2000年初期出生的千禧一代又被称为"Y世代"。在美(本文共计3页)       [继续阅读本文]

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创业邦杂志2015年第04期
创业邦
主办:湖南大学
出版:创业邦杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:北京市

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