来源:《创业邦》2013年第07期 作者:匙敏;
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新员工来了又走,为何呆不长久

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<正>入职后的第一天、第一周、第一个月是新员工的不稳定期,企业对新员工有考察,新员工同样对新公司有考察,如果他们觉得这个企业的文化或者这个岗位不适合自己,就很可能选择离开,或是有骑驴找马的心态。而且,新员工刚入职时的所看所想,会投射到他未来的工作中,并随着时间的推进不断演化。虽然新员工在之前的面试过程中和入职前已经直接或间接地对企业进行过一定的了解,但入职后才开始"亲密接触",所以企业一定要做好(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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创业邦杂志2013年第07期
创业邦
主办:湖南大学
出版:创业邦杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:北京市

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